| 区审计局“审计先锋送学行”绘就基层发展新图景 党建领航强赋能 审计送学促治理 |
为深入贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神，扎实推进党建引领基层治理行动，充分发挥审计监督职能与党员先锋模范作用，区审计局于2025年3月至11月精心组织“审计先锋送学行”暨“书记领航项目”工作，通过专业资源下沉、精准知识赋能，积极推动基层治理从“被动整改”向“主动规范”转变，取得了良好成效。
高位统筹、精准施策，筑牢送学实效“压舱石”。项目启动之初，区审计局确立“书记牵头、统筹推进、各室联动、层层落实”的工作格局，由党组织书记挂帅领办，牵头制定专项实施方案，统筹全局资源力量，全程跟踪项目推进节奏。坚持问题导向，针对不同单位审计业务痛点难点，为街镇、机关、国企三类主体量身定制送学计划，将政策解读与实务操作紧密结合，让党员先锋既当“宣传员”又做“指导员”。期间，全局共组建由局领导、业务骨干组成的送学队伍，累计开展送学11场，覆盖10家单位，参学人数达406人，实现专业服务与基层需求的精准对接。
分类“三进”、靶向赋能，破解基层治理“重难点”。针对不同领域单位的突出问题，区审计局精准开展“进街镇、进机关、进企业”送学活动。在“进街镇”环节，资环审计室在小王庄镇开展领导干部经济责任审计专题培训，围绕“风险防范、责任落实、担当激励”三大维度精准赋能。在“进机关”过程中，针对政府投资、政府采购程序不合规等共性问题，投资审计室在区卫生健康委为190余名建设管理者详解政府投资项目40项防控要点；经责审计室在区档案馆、区市场监管局开展政策法规宣讲，重点解读政府采购法实施条例等核心内容。在“进企业”方面，局领导带队为天津港集团有限公司37名相关人员开展审计实务、案例分析及审计整改专题培训，助力企业筑牢风险防控屏障。
机制创新、标本兼治，激活规范发展“源动力”。区审计局将“开一次分析会、上一堂培训课、建好一套制度”的“三个一”工作机制贯穿审计项目全过程，推动审计整改与规范管理深度融合。在区档案馆审计项目中，通过“专题分析+定制培训+制度建设”模式，围绕“规范政府采购行为”主题开展专项培训，结合典型案例梳理薄弱环节，成功推动整改问题14项，新建制度1项；在区文化和旅游局审计反馈会上，通过分析会找准症结、培训会传授方法、制度建设筑牢根基，推动整改问题32项，完善制度2项。此次“审计送学行”累计指导被审计单位新建或完善制度11项，整改各类问题83项。
此次“审计送学行”审计服务发展实效充分彰显，紧扣高质量发展大局，将送学服务与“三服务三办”紧密结合，累计办成实事好事3件。审计队伍作风形象持续优化，干部们深入基层一线，在实践中锤炼专业能力和服务意识，展现了新时代审计队伍的良好风貌。党建与业务融合实现深度突破，通过党组织书记牵头、党员带头，有效破解党建与业务“两张皮”问题，构建起“党建引领强业务、业务开展促党建”的良性循环。下一步，区审计局将持续深化“书记领航项目”成果，不断完善审计服务基层的长效机制，以更精准的举措、更务实的作风，持续释放审计赋能基层治理的强大动能，为新区高质量发展提供坚实保障。
主办单位：天津市滨海新区审计局
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